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重慶工作服定制：工作服要注意以下的問題

在許多場合，我們都需要穿工服，工服不但能展示個人的工作形象，更展示了公司的企業形象，工服的定做機構認為，真因為工作服是員工和公司的身份的象征，所以更要注意以下的問題

工服的干凈和整潔

工服該清洗時應該及時清洗，以至于在穿著時，不至于很脹，這樣 整體形象就會有非常大的影響，如果工服有破損，要及時維護，或者應及時更換了。

工服的穿著，顏色很講究

選擇適合自己行業，與公司的文化色匹配，的顏色對于工服的設計尤為重要，，在顏色搭配上，不應該超過3種，不然，讓人看起來很不舒服 。

很多企業都愿意定做工服，的確定做的工服可以更好的體現企業文化，更貼合企業形象，也更受員工的喜愛。那么，工服在定做或員工穿著時有哪些需要注意的問題呢?有時候不注意這些問題，不但會損害個人形象還會給企業帶來負面影響。

**、不能太暴露

第二、不能透視

第三、不能太短

第四、不能太緊身

**、不能太暴露

工服在款式上要既利于工作，款式新穎、設計時尚，但是要注意不能過于暴露。工服要堅持“四不露”原則，即不露胸、不露肩、不露腰、不露背。否則工作的時候一不小心就走光了。自己無法正常工作，還影響周圍的人不是?

第二、不能透視

原因同上，特別是女性，內衣跟工服的色彩要協調。

第三、不能太短

該省面料是要省，但別亂省。工服太短那成7分褲、7分袖了，不好看。同時工服也無法起到應有的作用。對企業形象也沒有益處。更別說為企業提升市場競爭力了。

第四、不能太緊身

工服太緊身，雖然能顯出體型，但是畢竟工服是用來工作的，要適合工服環境以及工作強度。搞不好就會走光、開線，起蹲也不方便。工作時，要展示的是愛崗敬業的精神，訓練有素的態度，而不是優美的線條。

在工服交付以后，員工穿著時應注意：

**、不能殘破

工服該洗就洗，該換就換，該淘汰就淘汰，寧可不穿也不能穿破衣服。

第二、穿著整齊、不能雜亂

具體說這有兩方面。一方面，單位要求你穿就得穿，不能發了工服，一半人穿，一半人不穿。另一方面，辦公室人員要注意，穿的時候要按服裝自身的規則穿。比如穿西裝的時候得穿皮鞋。女孩子要穿涼鞋的話，露指涼鞋不能穿襪子。

第三、不能太鮮艷

從制作的角度來講，應該統一顏色，不能太鮮艷。一般要遵守三色原則，也就是說全身的顏色不能超過三種。

一套好的工服可以給企業帶來非常多的好處，對企業的文化、形象乃至凝聚力，甚至在一定程度上能夠提升企業的知名度，提高市場競爭力。